2026年，是“十五五”规划的开局之年。东莞卫生健康系统正朝着“品质医疗、温暖服务、守正创新、协调发展”的美好愿景全速进发期货市场服务网，致力于打造健康中国的“东莞样板”。
在这个属于白衣天使的节日里，南方日报、南方+专访了东莞市护理学会理事长周柯。让我们一同聆听，她眼中东莞护理事业如何在高质量发展的浪潮中，用专业与温度，点亮一盏盏生命的灯火。
【人物名片】
周柯，现任东莞市医院副院长，东莞市护理学会第十三届理事会理事长、政协第十四届东莞市委员会常务委员，农工党东莞市第七届委员会副主任委员。
多年来，她深耕东莞护理临床与护理管理一线，始终秉持南丁格尔初心，坚守敬佑生命、大爱无疆的职业精神，专注优质护理服务提升、护理团队建设与人文护理，以专业与担当守护莞邑群众身心健康。
【节日寄语】
值此国际护士节来临之际，我谨代表东莞市护理学会，向全市坚守在临床一线、深耕在健康服务各条战线的全体护理同仁，致以最诚挚的节日问候与崇高敬意！
护理之路，学无止境，行则致远。希望全体护理同仁，永葆医者仁心的初心，涵养温柔向善的底色；坚持终身学习、精进专科本领，深耕亚专科建设，锤炼实战能力，拥抱智慧医疗，持续拓宽护理服务边界。
愿大家以专业立身、以温情履职、以实干赋能，在临床救治、延续护理、健康科普、医养康养、优生优育等领域持续发光发热。既要守护好万家安康，也要善待自己、向阳而行。
道阻且长，行则将至；白衣执光，为爱前行。祝愿每一位护理工作者节日快乐、身体健康、万事顺遂，在守护生命的道路上，步履不停、温暖常在，共同书写东莞护理事业高质量发展的崭新篇章！
【访谈正文】
品质与温度：高质量发展的双重底色
配资助手南方日报、南方+：作为东莞护理事业发展的亲历者，您见证了队伍从数百人到数千人的跨越。结合今年护士节主题“我们的护士，我们的未来：赋能护士，守护生命”，您认为在高质量发展新阶段，东莞护理的“高质量”内涵应该是什么？
周柯：1994年，我踏入东莞市人民医院，那时全院只有340名护士。如今，这个数字已超过2100人。我和同事们将最美好的年华献给了这片热土，也亲眼见证了护理从“打针发药”到“专业化、多元化”的蝶变。
一座城市高质量发展的本质，是以人民健康为中心。具体到东莞，这份内涵是立体而丰盈的——它既有专业的硬度，也有人文的温度，更有创新的锐度。
首先是“以专业筑基”。我们要深耕品质护理，把重症、老年、康复、中医、安宁疗护等专科做精做强，用精湛的技术筑牢医疗安全的底线。就像盖房子，地基越牢，生命的安全感就越足。
其次是“以人文暖心”。护理不仅是技术活，更是“心”的工程。每一个微笑、每一次倾听、每一句安慰，都是治愈的力量。我们要把人文关怀融入每一个细节，通过居家护理、延续性服务，让患者真切感受到“被看见”的温暖。
再者是“以创新赋能”。我们正在加快智慧护理建设，推广“互联网+护理”、智慧病房，用数字化手段破解群众的“急难愁盼”。通过引入鸿蒙生态等举措，让数据多跑路，让患者少奔波。
最后是“以协同聚力”。推动优质护理资源下沉，完善市、镇、社区三级服务体系。这一切的基石，是赋能护士成长。只有尊重护士、关爱护士，让她们价值感满满，这份事业才能行稳致远。
在东莞市人民医院，周柯带领护士诵读南丁格尔誓言。
南方日报、南方+：学会近年来持续推动专委会建设。展望未来，东莞如何通过亚专科分组、专科门诊和科普能力建设，打造具有“东莞特色”的护理学科新高地？
周柯：我们的思路可以概括为“精准深耕、广泛传播、党建引领”。
第一，深化亚专科细分，让每个人都有自己的“赛道”。依托各专委会平台，我们进一步细化内科、外科、重症、老年、中医、慢病管理等亚专科分组，定向培育、精准分工。以亚专科为单元，常态化开展病例研讨、技能竞赛、疑难案例会诊，让每一位护理人员都能在自己热爱的领域里精耕细作，成长为不可替代的专家。
第二，做强专科门诊，把服务从病房延伸到院外。我们持续扩容伤口护理、造口康复、母婴护理、肿瘤安宁疗护等专科门诊，让专科护士从“幕后”走向“台前”。依托这些门诊，形成“院内专科治疗+门诊延续护理+居家健康管理”的一体化服务模式，真正实现“护理不断线，关爱永相随”。
社区广场上，东莞市东部中心医院护士将专业知识带到市民“家门口”
第三，打造科普“轻骑兵”，让健康知识飞入寻常百姓家。我们将健康科普纳入专科护士的履职体系，组建东莞护理科普讲师团。用短视频、线下义诊、健康沙龙等群众喜闻乐见的形式，把专业的护理知识转化为听得懂、学得会、用得上的生活指南。
第四，坚持党建引领，擦亮东莞护理品牌。把学科建设、人才培养、专科服务、科普公益都纳入党建工作重点。依托大湾区区位优势，加强区域学术交流，凝练东莞在免陪照护、医防协同、智慧护理等领域的实践经验，形成可复制、可推广的“东莞模式”。
通过亚专科深耕、专科门诊提质、科普能力赋能、党建业务同频发力，我们全力打造大湾区护理学科建设新高地，为东莞卫生健康事业高质量发展贡献护理力量。
创新举措：破解“一人住院，全家奔波”的民生之痛
南方日报、南方+：东莞在医疗护理员改革和免陪照护服务上走在了全省前列。您认为护理队伍在破解这一民生痛点中，发挥了怎样的独特价值？
周柯：作为这一改革的参与者和推动者，我深深感受到：专业护理队伍，是破解“一人住院，全家奔波”难题的核心钥匙。
过去，家属陪护往往“不专业、不省心”——既要耽误工作、耗费精力，又难以保障照护质量，一家人围着病床转，身心俱疲。东莞先行先试，搭建规范化护理管理体系，最大的价值就在于：用专业照护，替代了“全家上阵”。
东莞市人民医院护士悉心照料患者
一方面，我们构建了“护士+医疗护理员”的协同模式。护士负责临床治疗，护理员经过标准化培训，承担生活照料、康复护理、安全风险排查。两者无缝衔接，让患者住院更安全、康复更高效。
另一方面，这支队伍实实在在为群众减负。免陪照护推行后，家属不用请假守床、不用操心照料，真正实现了“患者安心养病，家属放心工作”。不少患者家属都跟我反馈，这一改革，真的是做了一件大好事。
同时，护理队伍的职业化、规范化建设，也为全省推广免陪照护提供了“东莞经验”。接下来，我们将在更多医院推广这一模式，用有温度、专业化的护理服务，切实缓解群众的住院陪护压力，把民生实事办到心坎上。
南方日报、南方+：面对“一老一小”的民生挑战，护理学会将拿出哪些实招？
周柯： “一老一小”是社会的牵挂，也是我们工作的重中之重。
针对“老”——深耕医养康养结合，让夕阳更红。我们统筹老年、社区、康复、安宁疗护等专科力量，打通医养康养联动机制。组织专科护士下沉养老院、社区养老中心、居家养老站点，开展慢病管理、压疮预防、用药指导、康复训练。同时，完善“互联网+护理”服务，让高龄、失能老人在家就能享受规范护理，破解养老“看病难、照护难”。我们还围绕防跌倒、防痴呆、心理疏导开展常态化宣教，兼顾生理照护与精神关爱，让老年人晚年更有质量、更有尊严。
针对“小”——护航优生优育，让朝阳更灿烂。我们引领产科、新生儿科、儿童保健专科团队精准发力：构建全周期孕产护理链条，从孕期管理到产后康复，降低孕产风险；强化早产儿、危重新生儿精细化护理，提升救治与照护水平；依托护理专科门诊、社区驿站、线上平台，常态化开展婴幼儿喂养、生长发育评估等公益宣教，帮助新手家庭科学带娃、减轻育儿焦虑。
接下来，学会将持续优化老年护理、新生儿护理等亚专科建设，开展专项培训与技能竞赛，全面提升一线护士的实战能力。同时，组建志愿护理服务队，下沉社区和基层一线，让护理温度真正覆盖“一老一小”，为东莞民生健康事业筑牢护理基石。
多维赋能：让每一位护士都成为守护生命的基石
南方日报、南方+：今年的护士节主题强调“健康赋能 守护生命”。站在专业学会角度，您认为如何通过制度、培训、激励，为一线护士赋能？
周柯：护理是一项关乎生命与健康的崇高职业，终生学习不仅是专业要求，更是对患者负责的基本底线。在任何情况下，护理人员都不能有半点怠慢，这源于护理工作的高风险性、高责任性以及医学知识的快速迭代。我们要从三个维度精准发力，让护士牢牢托起生命和健康。
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第一，制度上“减负松绑”。优化岗位配置与弹性排班，厘清护士与护理员的职责边界，剥离非护理类冗余工作，让护士回归临床主业。同时健全职业安全、心理健康关怀制度，完善免陪照护、医防协同配套机制，用制度为护士安心执业筑牢屏障。
第二，培训上“精准提质”。构建分层分类、常态化的培训体系：针对临床急症、专科重症开展实操实训；围绕慢病管理、居家护理强化基层服务能力；结合公卫应急、传染病防控补齐短板。同时加码智慧医疗技能培训，让传统护理插上数字化的翅膀。
第三，激励上“暖心聚力”。完善绩效考核与职称晋升倾斜政策，建立多维度评价体系，兼顾临床实绩、服务质量、科研创新。加大优秀护士的宣传表彰力度，畅通职业发展通道，让每一位护士都能看到成长的希望、感受到职业的荣光。
通过全方位赋能，我们期待：护士在临床一线筑牢救治防线，在慢病管理中当好健康管家，在公共卫生领域织密防控网，在智慧医疗浪潮中主动创新。用更专业、更高效、更有温度的护理服务，持续夯实全民健康的基石。
采写：南方+记者 欧雅琴
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